山東視網(wǎng)聯(lián)媒介發(fā)展股份有限公司是山東廣電傳媒集團(tuán)二級企業(yè)，致力于廣播電視節(jié)目制作發(fā)行，報(bào)刊、圖書制作發(fā)行，融媒體技術(shù)推進(jìn)，商品零售及會(huì)員服務(wù)等業(yè)務(wù)。

基于新業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，公司現(xiàn)面向社會(huì)及校園公開招聘工作人員數(shù)名。

一、招聘原則

1、堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)錄用的原則；

2、采取“筆試+面試”的形式面向社會(huì)招聘。

二、崗位職責(zé)和報(bào)名要求

（一）全媒體編輯記者/新媒體運(yùn)維：9人

1、崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)全媒體日常新聞采訪及多平臺(tái)發(fā)布，獨(dú)立高質(zhì)量完成新聞策劃、采訪報(bào)道、多平臺(tái)發(fā)布；

（2）新媒體平臺(tái)維護(hù)、策劃、創(chuàng)意推廣、文案撰寫等工作。

2、崗位要求：

（1）堅(jiān)持正確的政治方向、輿論導(dǎo)向和價(jià)值取向，有較高的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、知識(shí)素養(yǎng)和個(gè)人素養(yǎng)。

（2）熟悉新媒體平臺(tái)生態(tài)，掌握短視頻制作傳播規(guī)律，有文字功底、文案創(chuàng)作能力和較強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。

（3）有攝影攝像技能，熟練操作照相機(jī)、攝像機(jī)，掌握Ps、Pr、Ae等影像后期制作剪輯基本技能,具備優(yōu)秀的視覺表現(xiàn)能力和獨(dú)立創(chuàng)作能力；

（4）大學(xué)全日制本科及以上，新聞傳播、漢語言文學(xué)、廣播電視編導(dǎo)、文化產(chǎn)業(yè)管理、攝影攝像等相關(guān)專業(yè)，并應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)位；

（5）熟練操作視頻剪輯包裝類軟件者優(yōu)先，有節(jié)目宣傳、自媒體、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品項(xiàng)目運(yùn)營等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有成熟作品者優(yōu)先；

（6）年齡不超過30周歲（1992年3月25日以后出生）；

（7）特別優(yōu)秀或有突出成果的可以適當(dāng)放寬條件，年齡不超過35周歲（1987年3月25日以后出生）。

（二）會(huì)員服務(wù)（銷售）：1人

1、崗位職責(zé)：

（1）會(huì)員管理：負(fù)責(zé)做好會(huì)員關(guān)系維護(hù)、會(huì)員管理及會(huì)員活動(dòng)增值服務(wù)，提升用戶消費(fèi)體驗(yàn)，增加有效會(huì)員數(shù)量及銷售額；

（2）會(huì)員營銷：制定并完善會(huì)員權(quán)益與政策，針對會(huì)員需求策劃主題營銷活動(dòng)或營銷方案，確保會(huì)員活動(dòng)的精準(zhǔn)性，積極開拓市場，完成公司下達(dá)的經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)；

（3）數(shù)據(jù)分析：負(fù)責(zé)日常會(huì)員數(shù)據(jù)的收集與統(tǒng)計(jì)分析，建立會(huì)員數(shù)據(jù)庫，對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析與營銷應(yīng)用，及時(shí)掌握市場行情動(dòng)態(tài)并作出相應(yīng)調(diào)整，對重大市場變動(dòng)和政策變動(dòng)情況及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)；

（4）項(xiàng)目管理：獨(dú)立創(chuàng)建會(huì)員相關(guān)項(xiàng)目并跟進(jìn)完成，主動(dòng)合理安排資源，能夠總結(jié)整理工作流程及方法，提高會(huì)員粘合度，提高會(huì)員滿意度，實(shí)現(xiàn)會(huì)員增量。

2、崗位要求：

（1）堅(jiān)持正確的政治方向、輿論導(dǎo)向和價(jià)值取向，有較高的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、知識(shí)素養(yǎng)和個(gè)人素養(yǎng)；

（2）具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，具備一定的公眾演講能力；

（3）具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)監(jiān)控及分析能力，能夠依據(jù)分析結(jié)果制定有效營銷推廣方案；

（4）具備敏銳的洞察力及較強(qiáng)的邏輯思維和應(yīng)變能力，善于從多角度發(fā)現(xiàn)問題、思考問題并快速形成解決方案；

（5）熟練運(yùn)用營銷網(wǎng)絡(luò)和售后服務(wù)體系，提升會(huì)員服務(wù)質(zhì)量，提高會(huì)員粘合度和滿意度；

（6）大學(xué)全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷專業(yè)及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

（7）年齡不超過30周歲（1992年3月25日以后出生）；

（8）特別優(yōu)秀或有突出成果的可以適當(dāng)放寬條件，年齡不超過35周歲（1987年3月25日以后出生）。

三、招聘流程和時(shí)間安排

1、報(bào)名時(shí)間：2022年3月25日至4月6日；

2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者請登錄齊魯網(wǎng)（www.annhouse.net）下載《山東視網(wǎng)聯(lián)媒介發(fā)展股份有限公司招聘報(bào)名表》，在公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)按要求填寫，并提供學(xué)歷證書、業(yè)績證明、個(gè)人作品等電子版，在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱SDSWL2021@163.com；

3、資格審查：篩選應(yīng)聘者人員信息，符合資格條件的，將參加由山東廣播電視臺(tái)人力資源部和山東視網(wǎng)聯(lián)媒介發(fā)展股份有限公司共同組織的專業(yè)筆試和面試（時(shí)間另行通知），最終按筆試成績+面試成績計(jì)算綜合成績，由高分到低分確定試用期人選；

4、組織考察、體檢：按規(guī)定進(jìn)行組織考察、體檢，因體檢、組織考察等原因出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)招聘實(shí)際情況，在報(bào)考人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5、錄用：合格人員與山東視網(wǎng)聯(lián)媒介發(fā)展股份有限公司簽訂勞動(dòng)合同（含試用期三個(gè)月），合同期自試用期開始之日起算，試用期滿前進(jìn)行考核，考核成績合格的繼續(xù)留用，試用期滿考核不合格或主動(dòng)放棄的，按勞動(dòng)合同中相關(guān)條款執(zhí)行。

四、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者應(yīng)對報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

2、招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行山東省疫情防控相關(guān)規(guī)定，如因疫情防控相關(guān)要求對招聘事宜進(jìn)行調(diào)整的，將另行通知。

3、報(bào)名咨詢電話：0531-82626568  

山東視網(wǎng)聯(lián)媒介發(fā)展股份有限公司

2022年3月25日

山東視網(wǎng)聯(lián)媒介發(fā)展股份有限公司招聘報(bào)名表.doc

[責(zé)任編輯：楊凡、韓瑩]

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